серпень

Управління корпоративними базами знань і досвіду

Управління знаннями та досвідом

Створення корпоративних баз знань і досвіду. Застосування методик коректної формалізації (опису) напрацьованих знань і досвіду персоналом компанії. Впровадження методів швидкої і якісної передачі знань і досвіду між працівниками компанії. Консультування зі створення корпоративних автоматизованих систем передачі знань і ін.

Корпоративний університет

Тестування працівників компанії та відбір персоналу для створення активу корпоративного університету компанії. Проведення навчання внутрішніх тренерів корпоративного університету. Створення системи навчання у компанії. Вибір автоматизованої платформи проведення навчання у корпоративному університеті. Розробка системи об’єктивної оцінки знань і досвіду працівників компанії. Встановлення зв’язку між системами оцінки знань і досвіду та стимулювання і оплати праці працівників компанії. Впровадження методики незалежної оцінки ефективності діяльності корпоративного університету і ін.

Системи передачі знань і досвіду

Консультаційний супровід (допомога) у виборі автоматизованих платформ управління корпоративними знаннями та досвідом. Фахова консультатційна участь у розробці корпоративних автоматизованих навчальних систем. Продаж корпоративних автоматизованих навчальних систем.